По данным компании Head Hunter , на столичном рынке труда сегодня особо востребованы инженеры, строители, разнорабочие, лифтеры, библиотекари, менеджеры по продажам, а также специалисты в области ИТ.
«Мы видим явную нехватку соискателей на позиции рабочего персонала. Сейчас на рынке действительно необходимы «синие воротнички», их очень не хватает. Также виден определенный спрос на специалистов в области продаж, но он всегда был и будет. Есть явная проблема с инженерными специальностями, и не только среди высококвалифицированных специалистов — не хватает даже специалистов среднего уровня «, — сообщил Глеб Лебедев, директор по исследованиям компании Head Hunter.
По словам Ирины Баскаковой, заведующей отделом профобразования и психологической поддержки Центра занятости населения ЦАО г.Москвы, «в 2011 г. в столице предложение превышало спрос по рабочим специальностям — секретари, машинистки, стенографистки, архивариусы, диспетчеры, лифтеры, каменщики. Среди специалистов — это библиографы, библиотекари, аудиторы, научные сотрудники , экономисты, ревизоры-эксперты, редакторы «.
Также Баксакова сообщила, что за 7 месяцев 2012 года в службу занятости обратилась 101 тыс. человек. Из них специалисты и руководители — 40%, рабочие — 33%, а лица без специальности и профессии — 27%.
Сейчас московские центры занятости могут предложить москвичам 152,4 тыс. вакансий. Из них 28% — это строительные специальности, 17% — специальности, связанные с недвижимостью, арендой и предоставлением услуг и 14% — в сфере торговли.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий